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1、版主处理版务时应严格执行魅族论坛有关规定，公开接受网友监督。
2、版务处理做到以人为本，尊重网友的权利，维护版面秩序
第二条、版主工作条例：
（一）、基本守则：
1．遵守国家有关法律、法规，遵守东波西湖论坛各项规章制度，自觉维护东波西湖论坛和本版形象；
2．版务处理以疏导为主，慎用权力，耐心解答网友对于管理工作的质疑，虚心接受批评，严禁版主使用攻击、谩骂及挑斗性语言；
3．出现超出版主管理权限以及其它无法解决的问题时，应及时向在线的东波西湖管理员通报；
4．遵守纪律，不得将网友版主会议室讨论内容公开，不得将拥有管理权限的ID密码告知其他人，不得将有关管理界面链接告知非管理人员。
5．版主有责任和义务维持论坛秩序，对违反东波西湖论坛规定的帖子及时按版规处理，转移删除他人帖子应有明确理由，不得滥用职权。特殊情况下，有权先做出处理，后解释原因。
6．版主有责任和义务积极引导论坛的网友文明发言，提高论坛的版面水平。
7．版主之间团结一致，以大局为重，意见不统一时以沟通为主，充分讨论后少数服从多数。
8．版主个人发布的与版务管理无关的帖子及回贴时，身份等同于普通网友，不得使用特权，同时注意身分，严禁使用马甲与网友进行违反规定发言。
9．版主带头违反本规定的，从严从重处理，情节严重者由站方撤销其版主职务。
三.桂纤阁版主具体责任工作及制度:
(1) 一般情况下请尊重您的上级的意见,有不严同想法请发内务讨论.假若您觉得必要让大家（注册会员）讨论，我们会尊重您的意见.但是不希望意气用事!
(2) 您的涉及到导向的意见不代表管理组的意见.
(3) 任何不符合国家规定的帖任何版主均有权限删除而不用告知任何管理员!
(4) 斑竹要列明该版主题与版规，对所属版面及时填加精华文章、导语.导语、导图要积极向上。
(5) 必须认真履行自己的职责，及时删除不合规定的广告帖，灌水帖，**帖和反动帖。
(6) 积极回复本版文章，严格按照本版主题整理精华帖，不符合主题的文章在给文章作者留言后建议删除.
(7) 所有有关政治、反动、**的文章及ID提交分管或分管以上人员删其ID5
(8) 斑竹应对版面一切会员纷争做到公正、公平、公开。及时解答每位会员提出的任何疑问，并经常参与版主讨论区讨论。
(9) 斑竹之间要相互配合，互相帮助，弥补相互之间的漏洞，尊重分管及其他斑竹的意见及正当行为，给社区会员做出榜样，不能对分管的合理安排有意见，经常向分管提出版面的管理建议及经验。
(10) 版主不得漫骂、诋毁会员，不得以权欺人，乱删正规帖子；不得接受会员任何形式的贿赂；不得带有任何政治倾向情绪，应该主动维护国家、网站、个人的尊严和荣誉。遇到不规格的挑衅帖子，应该不卑不亢，正面回应，树立正面形象。否则，一经查出，立即撤消所在职位，并在社区公布事实。
(11) 版主每月在线时间不得少于30小时，至少有5篇正式文章发表，引导版面发展方向，否则予以提醒、撤消职位。
(12) 斑竹实行请假、销假制度，提倡即将离任的版主推荐新的版主人选。斑竹辞职一星期内，由分管做好交接工作。
(13) 任何斑竹在社区要严格遵守制度，如违反，轻者警告处分；重则撤消斑竹职位
(14) 互相督促、协助管理员之间工作，如发现他们不能正常履行管理员的职责, 应当及时汇报社区管理员，早日更换论坛版主。
四.桂纤阁版主免职:
符合底下任意一条即刻认为自动离职:
1) 10天不上线也没请假
2) 月登陆时间少与20次
3) 月发图片电影等等少与5帖
4) 月管理事件少10
5) 月回复少与30
6) 触犯了国家管理规定的的版主除了免职会封IP并ID并记录在案!
附加：违反规定的帖滞留２４小时或点击数过１００免职相关版面版主！
(符合以上的不再保留班主并不提升为贵宾!免职为一般会员)
五.版主奖励
由管理组投票决定以下奖励:对任何版主适用.当你对桂纤阁有较大贡献,
相信我们:您的付出我们一定记得!
1) 正式任命的版主均能进入任何版面
2) 认真管理的版主BBS的职位一年考核一次,升迁有管理组决定
3) 任何版主不管理不发帖不回复没时间没事件会免去职位
4) 给个人空间100M和加大发图权利
5) 提升职位 :一般版主的最高的职位是:执行总版主
如对以上规则有不满之处请提出~还有如果你有更好的论坛规则请提出!我们会经过商讨后,确定是否采纳你的意见.
