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美国网站如何管理论坛的  您是本贴的第1568个浏览者


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多数美国知名网站都提供电子公告板(BBS)和开设“论坛”,如雅虎(Yahoo)、美国在线(AOL)和《纽约时报》网站等。但是,美国的不少网站也存在着暴力、色情信息泛滥和出现人身攻击、侵犯隐私权等问题。美国各大网站对这些问题很重视。网站的许多管理人员认为,没有管理措施就没有互联网的健康发展,必要时宁可关闭一些网站。
  
最近,美国《洛杉矶时报》网站就发出通告,由于这家报纸网站的“论坛”上存在严重的违规现象,决定暂时关闭这一“论坛”。《洛杉矶时报》新媒体评论部主任在宣布通告时说,“别无选择,只能暂时关闭所有的信息张贴板。何时重新开放,另行通知”。
  
实际上,美国的一些大网站在实践中已初步形成一套对电子公告板(BBS)和“论坛”的管理办法。这些办法主要有:
  
制定张贴规则,供张贴者自律
  
设电子公告板或“论坛”的各网站都有张贴规则。雅虎、美国在线、《纽约时报》和《洛杉矶时报》等网站的张贴规则,内容可概括为以下方面:
  
1、警告:张贴者对张贴信息的行为和张贴的内容负全部法律责任,不得违反美国的法律。
  
2、不得伤害他人:美国在线和《纽约时报》等网站规定,不准张贴、转贴和传播任何具有污蔑、诽谤、诋毁、污秽、黄色、辱骂性质的信息;不得骚扰、威胁和尴尬他人;不得使用冒犯民族和种族的语言。
  
3、保护个人隐私:雅虎和美国在线等网站规定,不准张贴他人的姓名、住址、电话、照片等;不准在网上向18岁以下者套取姓名、住址、电话和学校名称等信息。
  
4、不得鼓吹违法活动:美国在线等网站规定,不准讨论和鼓吹各种违法活动。
  
5、不准用于商业目的:多数网站均规定,不准在电子公告板或“论坛”中张贴广告和推销产品和有偿服务等。
  
6、保护知识产权:不准张贴受版权保护的图片、商标和文章。《洛杉矶时报》网站规定,张贴受版权保护的文章,最多不能超过其中的两三段,这两三段不能构成文章的主要部分。
  
7、不准重复张贴:《纽约时报》等网站规定,不准连续张贴同一内容,不允许在不同的议题下张贴同样的内容。
  
网站行使权利,删除违规信息
  
开设电子公告板和“论坛”的美国网站一般均声明,网站有权删除信息和取消违规者张贴信息的权利。例如,《纽约时报》网站明确规定有权删除、转移、编辑所有违规信息,以及取消违规者张贴信息和访问网站的权利。
  
接受举报,制止违规行为
  
网民可以通过电子邮件或其它形式向提供服务的网站举报他人的违规行为。这是一条普遍接受的原则。有关网站接到举报后,有责任回复举报者,对举报内容作出处理,并对被举报者提出警告或采取技术措施限制违规者继续张贴信息。
你站在桥上看风景
    看风景的人站在桥上看你
    明月装饰了你的窗子
    你装饰了别人的梦------

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网络是一个开放的地方,在论坛上推荐柔风细雨式的管理。关于删帖和锁帖的规定如下:
   于以下的几种情况,一般我们采用删除的方法对待。
  1、违反国家法律法规的。
  2、违反论坛不得做广告、不得而以攻击他人等规定的。
  3、误导公众,危害公众根本利益的。
  4、恶意攻击网站的,违反网站根本利益的。  
[二] 以下的情况,一般我们可采用回收或者锁帖、加阅读权限、转移到回收专用区的方法。
  1、争议性问题,发展到人身攻击,而不是问题本身的。
  2、认证会员、版主之间意见冲突的。
  3、对同一个咨询问题,在多个版面重复发帖咨询的。
  4、在理论/观点上不成熟,或有偏差,可能误导网友的。
  在所负责的论坛上出现以上情况的,可以直接处理。对于需要与其他版主协商或征求意见的,可通过短消息进行。
非自己所负责的论坛出现需要进行处理的贴子,可通过短消息通过本版版主,由他们进行处理。 版主须参与分论坛
有关管理规则制定与执行。
[三]斑竹之间发生意见冲突的怎么办?
出现不同的意见是正常,也是合理的。此时我们需要从两方面考虑,一、维护网站、团队形象;二、解决问题。基于以上两点,我们要“对事不对人”,可以通过短消息形式,与对方表达自己的不同意见,而不能在论坛上争锋相对。如果未能解决,须及时向上级版主反馈,或在团队区发贴讨论。
[四]责任
1、参与论坛的管理活动2.试用期版主可享有网站提供的各种信息咨询,参与网站组织的不定期聚会
3、拥有更多向分版主、总版主、咨询师交流、学习的机会
  责任:
4、自觉担当论坛的组织、管理工作
5、自觉维护网站形象
6、加强团队成员的协作
7、组织论坛的活动,协调网友关系
8、调动网友积极性、激发网友热情、爱心,让大家共同参与助人事业
19、保密原则。未经允许不得透露网站内部信息以及版主的各种联系方式(包括电话、Email等)
10、自觉维护网站、团队形象,版主之间存在不同意见,可通过短消息私下交流或在团队区发贴讨论或向上级版主反馈。
不得在论坛上争锋相对,破坏团队团结
  11由于网站属于公众场合,我们强烈建议版主采用和风细雨式的语言风格,与自己意见相违背的时候,希望耐心解释,而不是滥用权力。
以上是我的个人看法,望站长亲看.
你站在桥上看风景
    看风景的人站在桥上看你
    明月装饰了你的窗子
    你装饰了别人的梦------

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以下的情况,一般我们可采用回收或者锁帖、加阅读权限、转移到回收专用区的方法。
  1、争议性问题,发展到人身攻击,而不是问题本身的。
  2、认证会员、版主之间意见冲突的。
  3、对同一个咨询问题,在多个版面重复发帖咨询的。
  4、在理论/观点上不成熟,或有偏差,可能误导网友的。
  在所负责的论坛上出现以上情况的,可以直接处理。对于需要与其他版主协商或征求意见的,可通过短消息进行。
非自己所负责的论坛出现需要进行处理的贴子,可通过短消息通过本版版主,由他们进行处理。 版主须参与分论坛
有关管理规则制定与执行
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看过!

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是呀,为了论坛的健康发展,只有这样,才能使论坛走的更加长远。

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 顶了,学习一下。

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看过了 但是还是学习一下

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:kiss: :kiss:
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